地位は人をつくる
新しい年を迎え、会社の飛躍を考えると最終的にたどり着くのが人であると思います
新たに班を増やせば受注できる幅も広がり利益も着いてきます
ただ、班を増やすには班長の存在が不可欠です
外部から招き入れる方法もありますが、やはり内部から台頭して欲しいものです
何人か候補がいても「まだ無理かな」とか「まだ早いかな」とか考えがちです
ヤクルト時代の野村監督の言葉に「地位は人をつくり、環境が人を育てる」とあります
古田敦也を四番に据えるときに周囲は時期尚早という意見が多いなか
「四番に据えれば、四番らしい風格や自信がみなぎってプレーにも好影響を与えるもんだよ」
と言って四番に据えました 結果、球界を代表するバッターに成長しました
肝要なのは、その人の経験ではなく班長にふさわしい器かどうかを見抜くことだと思います
それには人は育つ環境を整えるのが我々の使命だと思います
「人を選ぶとき、家族を大切にしている人は間違いない。仁者に敵なし。
私は人を使うときには、知恵の多い人より人情に厚い人を選んで採用している。」Ｂｙ渋沢栄一